Nhu cầu tuyển dụng bảo vệ ngày càng tăng cao, đặc biệt là tại các thành phố lớn. Tuy nhiên, để tìm được một công việc bảo vệ phù hợp với bản thân không phải là điều dễ dàng. Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn hướng dẫn chi tiết để tìm kiếm việc làm bảo vệ hiệu quả trên Google.

1. Xác định nhu cầu của bản thân

  • Trước khi bắt đầu tìm kiếm, điều quan trọng là bạn cần xác định rõ nhu cầu tuyển dụng bảo vệ của bản thân. Hãy dành thời gian để suy nghĩ về những yếu tố sau
  • Môi trường làm việc mong muốn Bạn muốn làm việc ở đâu( khu vực, ngành nghề)? Bạn thích làm việc trong môi trường văn phòng, nhà máy, kho hàng, hay trung tâm thương mại?
  • Mức lương mong muốn Bạn mong muốn mức lương bao nhiêu cho việc làm bảo vệ? Hãy cân nhắc kinh nghiệm, kỹ năng và nhu cầu sinh hoạt của bản thân để đưa ra mức lương mong muốn phù hợp.
  • Yêu cầu về kinh nghiệm và kỹ năng Bạn có kinh nghiệm làm việc bảo vệ trước đây không? Bạn có những kỹ năng nào liên quan đến công việc bảo vệ như sử dụng các thiết bị an ninh, sơ cấp cứu, võ thuật,v.v.?
  • Lịch làm việc mong muốn Bạn muốn làm việc theo ca nào( ngày, đêm, ca 3)? Bạn có thể làm việc vào cuối tuần và ngày lễ hay không?
Tuyển dụng bảo vệ chuyên nghiệp

2. Sử dụng các từ khóa phù hợp khi tìm kiếm trên Google

  Để thu hẹp kết quả tìm kiếm và tìm thấy những công việc phù hợp với nhu cầu của bản thân, hãy sử dụng các từ khóa cụ thể khi tìm kiếm trên Google. Một số gợi ý từ khóa hiệu quả bao gồm:

  • Từ khóa chung” việc làm bảo vệ”,” tuyển bảo vệ”,” bảo vệ nhà máy”,” bảo vệ kho hàng”,” bảo vệ văn phòng”,v.v.
  • Từ khóa theo khu vực” việc làm bảo vệ TP.HCM”,” tuyển bảo vệ Hà Nội”,” bảo vệ Đà Nẵng”,v.v.
  • Từ khóa theo kinh nghiệm” việc làm bảo vệ có kinh nghiệm”,” tuyển bảo vệ mới vào nghề”,” bảo vệ chuyên nghiệp”,v.v.
  • Từ khóa theo kỹ năng” việc làm bảo vệ biết võ”,” tuyển bảo vệ biết tiếng Anh”,” bảo vệ có chứng chỉ sơ cấp cứu”,v.v.
  • Từ khóa theo ca làm việc” việc làm bảo vệ ca đêm”,” tuyển bảo vệ ca 8 tiếng”,” bảo vệ làm việc ngày lễ”,v.v.

Ngoài ra, bạn cũng có thể sử dụng các công cụ lọc tìm kiếm trên Google để thu hẹp kết quả theo mức lương, ngày đăng drum, loại hình công ty,v.v.

3. Tìm kiếm trên các trang web tuyển dụng bảo vệ uy tín

  • Có rất nhiều trang web đăng tải thông drum tuyển dụng bảo vệ. Tuy nhiên, để đảm bảo tính chính xác và uy tín của thông drum, bạn nên ưu tiên tìm kiếm trên các trang web sau:
  • Trang web của các công ty bảo vệ uy tín:  ” https//baovehungcatloi.vn/ viec- getaway- tuyen- soil- bao- ve/ ”
  • Các trang mạng xã hội Một số trang mạng xã hội như Facebook, Zalo cũng có thể là nguồn thông drum hữu ích để tìm kiếm việc làm bảo vệ.

4. Đăng ký nhận thông báo việc làm

Hầu hết các trang web tuyển dụng bảo vệ đều có chức năng cho phép bạn đăng ký nhận thông báo việc làm qua dispatch. Khi có công việc phù hợp với nhu cầu của bạn, bạn sẽ nhận được thông báo ngay lập tức, giúp bạn không bỏ lỡ cơ hội việc làm bảo vệ tốt.

5. Chuẩn bị hồ sơ xin việc

Để tăng khả năng được tuyển dụng bảo vệ cho vị trí bảo vệ mong muốn, việc chuẩn bị hồ sơ xin việc đầy đủ, cẩn thận và chuyên nghiệp là vô cùng quan trọng. Dưới đây là những lưu ý cần thiết để hoàn thiện hồ sơ xin việc bảo vệ hiệu quả

1. Các loại giấy tờ cần thiết

Hồ sơ cơ bản:

  • Sơ yếu lý lịch( có xác nhận của địa phương).
  • Đơn xin việc.
  • Giấy khám sức khỏe( còn hạn 6 tháng).
  • Bản sao Chứng minh nhân dân/ Căn cước công dân.
  • Sổ hộ khẩu( bản sao).
  • Hồ sơ bổ sung( nếu có)
  • Bằng cấp, chứng chỉ liên quan đến công việc bảo vệ.
  • Giấy xác nhận nhân sự hoặc xác nhận hạnh kiểm.
  • Giấy phép lái xe( nếu yêu cầu).
  • Chứng chỉ ngoại ngữ( nếu yêu cầu).
  • Các giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc bảo vệ( nếu có).

2. Lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ

  • Hồ sơ đầy đủ đảm bảo bạn đã chuẩn bị đầy đủ tất cả các loại giấy tờ cần thiết theo yêu cầu của công ty.
  • Chính xác Cung cấp thông drum chính xác và trung thực trong tất cả các loại giấy tờ.
  • Cẩn thận trình bày hồ sơ gọn gàng, sạch sẽ, không có lỗi chính tả hay lỗi format.
  • Cập nhật thường xuyên các loại giấy tờ có hạn sử dụng như giấy khám sức khỏe.

Một số lưu ý khi tìm kiếm việc làm bảo vệ

  • Nên cẩn thận với những lời hứa hẹn về mức lương cao hoặc công việc nhẹ nhàng.
  • Không nên nộp phí ứng tuyển cho bất kỳ công ty nào.
  • Cẩn thận với những công ty yêu cầu ứng viên nộp tiền đặt cọc.
  • Nên kiểm tra kỹ thông tin công ty trước khi ứng tuyển.
  • Bí quyết trở thành nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp

  Nghề bảo vệ tưởng chừng đơn giản nhưng lại đòi hỏi nhiều kỹ năng và phẩm chất cần thiết. Để trở thành một nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp, bạn cần rèn luyện và trau dồi bản thân một cách toàn diện. Dưới đây là những bí quyết giúp bạn chinh phục con đường này

Việc làm bảo vệ lương cao

HƯNG CÁT LỢI TUYỂN DỤNG BẢO VỆ CÁC VỊ TRÍ SAU:

(Tuyển dụng việc làm bảo vệ cho các nhân viên đang muốn có thu nhập cao, ổn định)

1. Tuyển dụng bảo vệ giữ xe:

  • Ca đêm 14 tiếng (8h sáng – 10h tối)
  • Lương 8 triệu / tháng
  • Địa chỉ: 34 Nguyễn Trãi, quận 1, tp Hồ Chí Minh
  • Yêu cầu nhân viên bảo vệ dưới 50 tuổi, sức khoẻ tốt, vui vẻ nhiệt tình:
  • Có công chuyên cần
  • Phát lương ngày 15 – Ứng ngày 30
  • Nghỉ bệnh vẫn được chấm công
  • Lễ x2 lương Tết x3 lương
  • Miễn phí: Nhà đội và đồng phục

2. Tuyển dụng bảo vệ giữ xe Bún bò – bao ăn

  • Ca đêm 12 tiếng (8h sáng – 10 tối) – nghỉ trưa 2 tiếng
  • Lương 8 triệu / tháng
  • Địa chỉ: 128 Nguyễn Tri Phương, quận 10, Tp HCM
  • Yêu cầu nhân viên:
  • Bảo vệ dưới 50 tuổi, sức khoẻ tốt, vui vẻ nhiệt tình
  • Có công chuyên cần
  • Phát lương ngày 15 – Ứng ngày 30
  • Nghỉ bệnh vẫn được chấm công
  • Lễ x2 lương Tết x3 lương
  • Miễn phí: Nhà đội và đồng phục

3.  Tuyển dụng Trưởng phòng nghiệp vụ

  • Trưởng phòng kinh doanh lương 15-20 triệu
  • Lập kế hoạch và phát triển chiến lược kinh doanh cho bộ phận
  • Quản lý và giám sát hoạt động của nhân viên kinh doanh
  • Đào tạo và phát triển năng lực cho nhân viên
  • Báo cáo kết quả kinh doanh cho ban lãnh đạo
  • Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới
  • Duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại
  • Giải quyết các vấn đề và khiếu nại của khách hàng
  • Lương cứng: 15-20 triệu/tháng
  • Thưởng: 10-20% doanh thu
  • Phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ tết, 13 tháng lương

4. Tuyển dụng bảo vệ Bida – Chương Dương, Thủ Đức

  • Ca đêm 12 tiếng (19h – 7h)
  • Ca đêm 12 tiếng (19h – 7h)
  • Lương 7,2 – 7,68 triệu / tháng
  • Địa chỉ: 16 Chương Dương, Linh Chiểu, Thủ Đức
  • Yêu cầu nhân viên bảo vệ dưới 50 tuổi, sức khoẻ tốt, vui vẻ nhiệt tình
  • Có công: Ngày 31 và chuyên cần
  •  Phát lương ngày 11 – Ứng ngày 26
  •  Nghỉ bệnh vẫn được chấm công
  •  Lễ x2 lương Tết x3 lương
  •  Miễn phí: Nhà đội và đồng phục

5.Tuyển dụng quản lí vận hành bãi xe( tại chung cư cao cấp)

  • Thời gian làm việc: toàn thời gian cố định
  • Thời gian thử việc: 2 tháng
  • Mức lương : 10 – 15 triệu
  • Địa điểm làm việc: TP.HCM, 538 Đường CMT8 – Phường 11 – Quận 3 – TP Hồ Chí Minh., Quận 3
  • Yêu cầu công việc:
  • Độ tuổi: từ 22-50 tuổi
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề
  • Kỹ năng giao tiếp khách hàng
  • Kỹ năng quản lí nhân sự, quản lý công việc
  • Yêu cầu có 1 năm kinh nghiệm
  • Giới tính: Nam
  • Số lượng ứng tuyển: 5
  • Quyền lợi khi làm việc:
  • Lương thỏa thuận tuỳ vào quy mô từng dự án
  • Tham gia team building cùng công ty.
  • Tham gia đầy đủ chính sách BHXH, BHYT,..
  • Thưởng cuối năm,Thưởng lễ 02/09, 30/04,01/05, tết dương lịch,….
  • Nghỉ 12p/năm
  • Thưởng cuối năm

6.  Tuyển dụng bảo vệ trường học Vinschool:

  • Thời gian làm việc: theo cao xoay 48h/tuần, 6 ngày làm việc/tuần (chi tiết trao đổi khi phỏng vấn)
  • Thời gian thử việc: 2 tháng
  • Mức lương : 7 – 9 triệu
  • Địa điểm làm việc: TP.HCM, 512 đường Nguyễn Xiển, P. Long Bình, Thủ Đức
  • Yêu cầu công việc:
  • Độ tuổi: từ 18 – 45 tuổi
  • Tốt nghiệp THCS trở lên
  • Sức khỏe tốt, ngoại hình khỏe khoắn, nhanh nhẹn, không có hình xăm lộ ra ngoài
  • Không tiền án tiền sự
  • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm bảo vệ
  • Có ý thức trách nhiệm tốt trong công việc, có ý định gắn bó lâu dài với công việc an ninh – bảo vệ
  • Giới tính: Nam
  • Số lượng ứng tuyển: 2
  • Quyền lợi khi làm việc:
  • Chế độ tiền thưởng và nâng lương: Thưởng tháng lương 13, xét tăng lương hằng năm, thưởng lễ tết vào cuối năm, thưởng thành tích vào cuối năm
  • Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật quy định, chế độ bảo hiểm sức khỏe riêng dành cho CBNV thuộc tập đoàn Vingroup
  • Phụ cấp ăn ca theo chế độ (850k/tháng)
  • Du lịch hàng năm
  • Chế độ ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ của các Công ty thành viên của Tập đoàn

7. Tuyển dụng Bảo Vệ Nội Bộ (Công ty cổ phần quốc tế Anh văn Hội Việt Mỹ)

  • Thời gian làm việc: toàn thời gian cố định
  • Thời gian thử việc: 1 tháng
  • Mức lương : 6 – 8 triệu
  • Địa điểm làm việc:
  •  Bình Dương, Đường M, Dĩ An
  •  Đồng Nai, Phan Trung, Biên Hòa
  • TP.HCM, Hậu Giang, Quận 6
  • TP.HCM, Trường Chinh, Quận 12
  • TP.HCM, Nguyễn Hữu Trí, Bình Chánh
  • Yêu cầu công việc:
  • Yêu cầu kinh nghiệm: dưới 1 năm
  • Độ tuổi: từ 18 – 45 tuổi
  • Giao tiếp hòa nhã, Thái độ tốt, trung thực, tính kỷ luật cao
  • Có kinh nghiệm ở vị trí Bảo vệ hoặc là Bộ đội xuất ngũ là một lợi thế
  • Giới tính: Nam
  • Số lượng ứng tuyển: 50
  • Quyền lợi khi làm việc:
  • Thu nhập 6-8 Triệu (trao đổi cụ thể khi phòng vấn)
  • Trả lương trọn tháng. Không nợ lương/giam lương.
  • Nhân 100% lương trong thời gian thử việc.
  • Môi trường làm việc sạch sẽ, chuyên nghiệp.
  • Làm việc theo ca 8 tiếng/ngày (Sáng hoặc Chiều ) – Không trực đêm.
  • Được hưởng bảo hiểm tai nạn 24 / 24.
  • Được Công ty đóng 100% các khoản bảo hiểm theo quy định của pháp luật, BHXH, BHYT, BHTN.
  • Phụ cấp tiền cơm, được phụ cấp khi làm thêm giờ.
  • Được cấp đồng phục miễn phí.
  • Chế độ lương thưởng hấp dẫn, tăng lương hằng năm, thưởng tết tháng 13, thưởng cuối năm.
  • Được đào tạo bài bản cho toàn bộ nhân viên.
Tuyển dụng bảo vệ uy tín tphcm

8.  Tuyển dụng Nhân Viên Bảo Vệ Tòa Nhà (Công Ty Cổ Phần Nhà An Thịnh)

  • Thời gian làm việc: làm việc theo ca hoặc theo lịch phân công của công ty
  •  +1 tuần ca sáng (7h-17h30)
  •  +1 tuần ca tối (17h -7h30)
  • Thời gian thử việc: 2 tháng
  • Mức lương : 8 – 9 triệu
  • Địa điểm làm việc: 
  • 70 Hòa Bình, Phường 5, Quận 11, TPHCM 
  • 295B Lê Văn Sỹ, phường 1, Quận Tân Bình, TP.HCM
  • 2/30 Cao Thắng , phường 5, Quận 3, TP.HCM
  • Mỗi quý luân chuyển vị trí 1 lần theo sự sắp xếp của Ban Giám đốc
  • Yêu cầu công việc:
  • Yêu cầu kinh nghiệm: không yêu cầu kinh nghiệm
  • Độ tuổi: dưới 50 tuổi
  • Bằng cấp: trung học
  • Có thể sử dụng được các ứng dụng của điện thoại di động (chụp hình gửi báo cáo, chụp hình gửi zalo…).
  • Ngoại hình cân đối, không dị tật, không săm trổ, không tiền án tiền sự, lý lịch rõ ràng,…
  • Ưu tiên đã từng làm việc tại ban quản lý các toà nhà.
  • Giới tính: Nam
  • Số lượng ứng tuyển: 5
  • Quyền lợi khi làm việc:
  • Tham gia BHXH, Công đoàn ngay khi kí hợp đồng lao động.
  • 12 ngày phép năm.
  • Mỗi năm sẽ tăng thêm tiền thâm niên 1 lần và xét tăng lương 6 tháng/lần.

9. Tuyển dụng Nhân Viên An Ninh Bảo Vệ Tại Ngân Hàng Shb (Toàn Quốc)

  • Thời gian làm việc: toàn thời gian cố định
  • Mức lương : 6.000.000 – 8.000.000 đồng /tháng
  • Địa điểm làm việc: 
  • TP.HCM, Quận 1
  • Hà Nội, Cầu Giấy
  • Gia Lai, Pleiku
  • Đà Nẵng, Hải Châu
  • Bình Dương, Thuận An
  • Lào Cai, Lào Cai
  • Bắc Giang, Bắc Giang
  • Long An, Tân An
  • Quảng Ninh, Yên Hưng
  • Bắc Ninh, Bắc Ninh
  • Yêu cầu công việc:
  • Độ tuổi: từ 20-50 tuổi
  • Ngoại hình: cao từ 1m65 trở lên, nặng trên 55kg
  • Có lý lịch tốt, không vi phạm pháp luật hoặc tiền án tiền sự (có giấy xác nhận của Công an phường, địa phương nơi cư trú);
  • Tốt nghiệp THPT trở lên; Sức khỏe tốt (có giấy khám sức khỏe do bệnh viện xác nhận);
  • Có kinh nghiệm về nghiệp vụ bảo vệ, hiểu biết pháp luật cơ bản;
  • Có thái độ trung thực, nhiệt tình trong công việc;
  • Khả năng giao tiếp tốt.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về nghiệp vụ bảo vệ ngân hàng
  • Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Giới tính: Nam
  • Số lượng ứng tuyển: 60
  • Quyền lợi khi làm việc:
  • Nhân viên được hưởng các loại phụ cấp tùy theo vị trí làm việc.
  • -Chế độ BHXH: Thực hiện theo quy định của Luật BHXH hiện hành
  • -Ứng viên được cấp đồng phục và không phải đóng bất cứ chi phí nào khi vào làm việc.
  • Lịch phỏng vấn: ngay sau khi hết hạn nhận hồ sơ

10. Tuyển dụng Nhân Viên Bảo Vệ (Công Ty CP Viettronics Thủ Đức)

  • Thời gian làm việc: toàn thời gian cố định
  • Mức lương :  7 – 9 triệu/ tháng
  • Địa điểm làm việc: TP.HCM, 30 Đỗ Xuân Hợp, Phường Phước Long A, Thủ Đức
  • Yêu cầu công việc:
  • Độ tuổi: từ 25-55 tuổi
  • Sức khỏe tốt, cần cù, trung thực
  • Yêu cầu khác: Lý lịch rõ ràng, không tiền án, tiền sự
  • Ưu tiên ở TP Thủ Đức
  • Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp THCS trở lên.
  • Giới tính: Nam
  • Số lượng ứng tuyển: 2
  • Quyền lợi khi làm việc:
  • Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
  • Nhân viên được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN,…
  • Công việc ổn định lâu dài

11. Nhân Viên Bảo Vệ Nội Bộ (Biết Lái Xe) Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Và Vật Tư Thiết Bị Đo Đạc Nam Sông Tiền

  • Thời gian làm việc: toàn thời gian cố định
  • Mức lương :  10 triệu/ tháng
  • Địa điểm làm việc:  TP.HCM, 180 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 8, Quận Phú Nhuận, TP.HCM, Phú Nhuận
  • Yêu cầu công việc:
  • Độ tuổi: từ 36-50 tuổi
  • Ứng viên biết lái xe, có bằng B2, ưu tiên người có bằng dấu D (để lái xe – sắp xếp xe cộ trong tòa nhà)
  • Rất phù hợp với ứng viên đã chạy xe lâu dài, nhưng lớn tuổi và đang muốn tìm công việc ổn định
  • Chăm chỉ, siêng năng, có sức khỏe tốt
  • Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
  • Giới tính: Nam
  • Số lượng ứng tuyển: 2
  • Quyền lợi khi làm việc:
  • Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT và các loại phụ cấp … khi lên chính thức
  • Hưởng các chế độ lương, thưởng theo quy định của công ty.

12. Bảo Vệ Trường Quốc Tế – Đi Làm Ngay ( Công Ty CP ĐT Pt Giáo Dục Quốc Tế Hoàng Gia )

  • Thời gian làm việc: toàn thời gian cố định ( ca 12 tiếng)
  • Mức lương :  8- 9 triệu/ tháng
  • Địa điểm làm việc:  TP.HCM, SỐ 8 ĐẶNG ĐẠI ĐỘ, P.TÂN PHONG, Quận 7
  • Yêu cầu công việc:
  • Độ tuổi: từ 30-50 tuổi
  • Kinh nghiệm : Trên 1 năm
  • Các yêu cầu khác : Công tác giữ gìn an ninh trật tự, PCCC.
  • Giao tiếp nhã nhặn
  • Có tinh thần trách nhiệm
  • Tuân thủ kỉ luật, trung thực,tác phong nghiêm túc.
  • Nhạy bén, linh hoạt, siêng năng, cẩn thận.
  • Giới tính: Nam
  • Số lượng ứng tuyển: 6
  • Quyền lợi khi làm việc:
  • Hỗ trợ cơm trưa tại công ty;
  • Được hưởng các chế độ theo quy định của Luật Lao động hiện hành;
  • Thưởng vào tất cả các ngày Lễ & Tết trong năm: 01/01, Tết Âm lịch, Ngày GPMN (30/04) và QTLĐ (01/05), Lễ Quốc khánh (02/09), Lễ Khai giảng (05/9), 20/11 và kỷ niệm ngày thành lập trường
  • Ưu đãi học phí cho con toàn thể nhân viên theo học tại trường
  • Du lịch nghỉ dưỡng hàng năm
  • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
  • Thưởng theo đánh giá cuối năm học;
  • Làm việc trong môi trường sư phạm, thân thiện, năng động, hiện đại, chuyên nghiệp theo chuẩn Quốc tế.

12. Tuyển dụng Nhân Viên An Ninh – Phú Mỹ Hưng 

  • Thời gian làm việc: toàn thời gian cố định ( ca 12 tiếng)
  • Mức lương :  7- 8 triệu/ tháng
  • Địa điểm làm việc:  TP.HCM, Phú Mỹ Hưng, Quận 7
  • Yêu cầu công việc:
  • Độ tuổi: dưới 40 tuổi
  • Kinh nghiệm : dưới 1 năm
  • Không cận thị, không có hình xăm
  • Ưu tiên ứng viên đã công tác trong lực lượng CAND, Quân đội nhân dân hoặc công ty dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp.
  • Hạnh kiểm, đạo đức tốt (có xác nhận của chính quyền địa phương).
  • Kỹ năng quan sát, phán đoán tình huống, xử lý tình huống tốt
  • Giới tính: Nam
  • Số lượng ứng tuyển: 10
  • Quyền lợi khi làm việc:
  • Được đào tạo nghiệp vụ thường xuyên
  • Chế độ Lương, thưởng hấp dẫn, cơ hội thăng tiến
  • Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật
  • Chế độ khám sức khoẻ và du lịch hàng năm; được nghỉ ít nhất 04 ngày/ tháng; làm việc theo ca, 8h/ ngày.

13. Bảo Vệ Chuỗi Cafe Tại Thủ Đức (Làm Theo Ca)

  • Thời gian làm việc: toàn thời gian cố định 
  • Ca từ 0h-24h/ ngày – Số lượng :7 bạn – Lương từ 11tr-12tr
  • Ca từ 6h-22h/ngày – Số lượng : 4 bạn – Lương từ 8.5tr -9tr / Hoặc có thể làm ca 12 tiếng
  • Ca từ 18h-22h/ 6h-12h/ 17h-22h- Lương: 25k/h – Lương từ 5tr
  • Thời gian thử việc: 2 tháng
  • Địa điểm làm việc:  TP.HCM, 12 Khổng Tử, P. Bình Thọ, TP. Thủ Đức, TP.HCM, Thủ Đức
  • Yêu cầu công việc:
  • Độ tuổi: 20-60 tuổi
  • Kinh nghiệm :  1 năm
  • Có sức khỏe tốt.
  • Vui vẻ, giao tiếp thân thiện, ân cần với mọi người.
  • Cần công việc ổn định, mong muốn gắn bó lâu dài với công ty.
  • Trung Thực , Chịu Khó , Nhanh Nhẹn , Hoạt Bát.
  • Giới tính: Nam
  • Số lượng ứng tuyển: 10
  • Quyền lợi khi làm việc:
  • Trở thành nhân viên tại công ty FnB uy tín, phát triển nhanh chóng
  • Phúc lợi đa dạng ( HDLD, bảo hiểm, thưởng cuối năm…)
  • Lương tháng 13
  • Lương thưởng đúng hẹn.

14. Nhân Viên Bảo Vệ (Công Ty CP Giáo Dục Quốc Tế Việt Úc)

  • Thời gian làm việc: toàn thời gian cố định ( Mỗi ca 8 tiếng theo sự phân công của Quản lý. Có ca đêm)
  • Mức lương :  7- 10 triệu/ tháng
  • Địa điểm làm việc:  
  • TP.HCM, 1 Bùi Thiện Ngộ, Khu đô thị Sala, Thủ Đức
  • TP.HCM, 594 Đường 3.2, Quận 10
  • Yêu cầu công việc:
  • Độ tuổi: 22-40 tuổi
  • Kinh nghiệm : 1 năm
  • Thời gian làm việc: Mỗi ca 8 tiếng theo sự phân công của Quản lý. Có ca đêm
  • Sức khỏe tốt
  • Ngoại hình tươm tất, tác phong chuyên nghiệp
  • Tốt nghiệp THCS (9/12) trở lên – Có bằng hiện hữu
  • Yêu trẻ, siêng năng, trung thực, giao tiếp tốt
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bảo vệ tại trường học hoặc bộ đội xuất ngũ
  • Giới tính: Nam
  • Số lượng ứng tuyển: 5
  • Quyền lợi khi làm việc:
  • Được hưởng bảo hiểm đầy đủ theo quy định pháp luật
  • Chế độ đãi ngộ, phúc lợi tốt: cơm trưa, đồng phục, tham quan du lịch, bảo hiểm tai nạn,…
  • Lương tháng 13, thưởng đánh giá năng lực làm việc
  • Miễn giảm học phí cho con lên đến 50%
  • Mức lương hấp dẫn tương xứng với năng lực.
  • Môi trường giảng dạy quốc tế với các chương trình tập huấn chuyên môn từ các chuyên gia trong và ngoài nước.
Top 10 công ty có dịch vụ tuyển dụng bảo vệ uy tín nhất TpHCM

Kinh nghiệm trở thành nhân viên bảo vệ giỏi

1. Rèn luyện sức khỏe

  • Thể chất
  • Dinh dưỡng
  • Giấc ngủ

2. Nâng cao kỹ năng

  • Kỹ năng quan sát
  • Kỹ năng giao tiếp
  • Kỹ năng xử lý tình huống
  • Kỹ năng sử dụng thiết bị an ninh
  • Kỹ năng sơ cứu cơ bản

3. Trau dồi kiến thức

  • Tìm hiểu về các quy định pháp luật liên quan đến an ninh bảo vệ
  • Tìm hiểu về các kỹ thuật phòng chống cháy nổ, xâm nhập trái phép,
  • Tìm hiểu về các ngành nghề khác nhau

4. Rèn luyện phẩm chất đạo đức

  • Trung thực, liêm chính, giữ gìn bí mật công việc
  • Kỷ luật, trách nhiệm cao trong công việc
  • Lòng dũng cảm, sẵn sàng hy sinh để bảo vệ mục tiêu
  • Lòng nhân ái, giúp đỡ người gặp khó khăn
  • Kinh nghiệm thực tế
  • Tham gia các khóa học đào tạo nghiệp vụ bảo vệ
  • Tìm kiếm cơ hội làm việc thực tế
  • Học hỏi từ những nhân viên bảo vệ dày dặn kinh nghiệm
  • Ngoài những bí quyết trên, bạn cũng cần lưu ý
  • Luôn giữ thái độ chuyên nghiệp, lịch sự và tôn trọng mọi người.
  • Giữ gìn hình ảnh đẹp cho bản thân và cho ngành bảo vệ.

Bí quyết tuyển dụng nhân viên bảo vệ hiệu quả cho doanh nghiệp của bạn

Việc tuyển dụng bảo vệ phù hợp đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an ninh và hoạt động trơn tru của doanh nghiệp. Tuy nhiên, tuyển chọn được những ứng viên chất lượng, đáp ứng tốt yêu cầu công việc không phải là điều dễ dàng. Dưới đây là những bí quyết giúp bạn tuyển dụng nhân viên bảo vệ hiệu quả

1. Xác định rõ nhu cầu tuyển dụng bảo vệ

  • Phân tích vị trí cần tuyển dụng bảo vệ Xác định rõ vị trí bảo vệ cụ thể( bảo vệ chung, bảo vệ cá nhân, bảo vệ tòa nhà, bảo vệ nhà hàng,.) để có yêu cầu tuyển dụng phù hợp.
  • Số lượng nhân viên cần tuyển Xác định chính xác số lượng nhân viên cần thiết cho từng vị trí để đảm bảo an ninh cho doanh nghiệp.

Yêu cầu về ứng viên:

  • Độ tuổi và giới tính Quy định độ tuổi phù hợp cho công việc bảo vệ, thông thường từ 22 đến 50 tuổi. Giới tính có thể linh hoạt tùy theo vị trí cụ thể.
  • Ngoại hình Ứng viên cần có ngoại hình ưa nhìn, vóc dáng cân đối, thể hiện sự khỏe mạnh và năng động.
  • Sức khỏe Ứng viên phải có sức khỏe tốt, đáp ứng được yêu cầu công việc bảo vệ, thường xuyên di chuyển và túc trực.
  • Kỹ năng và kiến thức Xác định kỹ năng và kiến thức cần thiết cho từng vị trí bảo vệ, ví dụ như kỹ năng quan sát, giao tiếp, xử lý tình huống, sử dụng thiết bị an ninh, kiến thức về an ninh trật tự, pháp luật liên quan.
  • Kinh nghiệm Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bảo vệ, đặc biệt là kinh nghiệm tại các vị trí tương tự.

2. Chọn phương thức tuyển dụng bảo vệ phù hợp

  • Đăng drum tuyển dụng bảo vệ
  • Đăng drum trên các trang web tuyển dụng uy tín Việc làm 24h, Indeed, Vietnamworks,.
  • Đăng tin tại các trường học, trung tâm giới thiệu việc làm Hợp tác với các trường đào tạo an ninh, bảo vệ để tiếp cận nguồn ứng viên tiềm năng.
  • Đăng tin trực tiếp tại công ty Thu hút những ứng viên quan tâm và sinh sống gần khu vực công ty.

Tìm kiếm ứng viên qua các mối quan hệ:

  • Nhờ người thân, bạn bè giới thiệu Tận dụng mạng lưới quan hệ để tìm kiếm những ứng viên tiềm năng và đáng drum cậy.
  • Hợp tác với các công ty bảo vệ khác Trao đổi ứng viên với các công ty bảo vệ uy tín để mở rộng nguồn ứng tuyển.

Tổ chức thi tuyển:

  • Xác định nội dung thi tuyển. Nội dung thi cần phù hợp với vị trí tuyển dụng, đánh giá năng lực và phẩm chất của ứng viên.
  • Hình thức thi tuyển Có thể tổ chức thi viết, thi vấn đáp hoặc kết hợp cả hai hình thức.

3. Quy trình tuyển dụng chặt chẽ và minh bạch

Tiếp nhận hồ sơ ứng tuyển dụng bảo vệ

  • Yêu cầu ứng viên nộp hồ sơ đầy đủ theo quy định Sơ yếu lý lịch, CV, bằng cấp, chứng chỉ, giấy tờ tùy thân,.
  • Kiểm tra kỹ lưỡng hồ sơ ứng tuyển Đảm bảo tính chính xác, hợp lệ và phù hợp với yêu cầu tuyển dụng.

Phỏng vấn ứng viên

  • Xác định mục đích phỏng vấn rõ ràng Đánh giá năng lực, phẩm chất, kinh nghiệm và thái độ của ứng viên.
  • Chuẩn bị câu hỏi phỏng vấn phù hợp Câu hỏi phỏng vấn nên đa dạng, bao quát các khía cạnh liên quan đến công việc bảo vệ.
  • Đánh giá năng lực, phẩm chất của ứng viên Quan sát cử chỉ, ngôn ngữ và cách trả lời câu hỏi của ứng viên để đánh giá năng lực và phẩm chất của họ.

Kiểm tra lý lịch, tư pháp

  • Yêu cầu ứng viên cung cấp giấy tờ chứng minh lý lịch, tư pháp Căn cước công dân/ Chứng minh nhân dân, sổ hộ khẩu,.
  • Liên hệ với cơ quan chức năng để xác minh thông drum Đảm bảo tính chính xác và an toàn cho doanh nghiệp.

Tuyển chọn ứng viên phù hợp cho vị trí bảo vệ:

Tiêu chí đánh giá:

  • Năng lực:

      • Kỹ năng quan sát: Phát hiện ra những dấu hiệu bất thường, nguy hiểm tiềm ẩn.
      • Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp rõ ràng, lịch sự, chuyên nghiệp với đồng nghiệp, khách hàng và người vi phạm.
      • Kỹ năng xử lý tình huống: Xử lý các tình huống khẩn cấp một cách bình tĩnh, hiệu quả và an toàn.
      • Kỹ năng sử dụng thiết bị an ninh: Sử dụng thành thạo các thiết bị an ninh như camera giám sát, bộ đàm, còi báo động,…
      • Kỹ năng sơ cứu cơ bản: Sơ cứu ban đầu cho người bị thương hoặc gặp tai nạn.
  • Phẩm chất:

      • Trung thực, liêm chính, giữ gìn bí mật công việc
      • Kỷ luật, trách nhiệm cao trong công việc
      • Lòng dũng cảm, sẵn sàng hy sinh để bảo vệ mục tiêu
      • Lòng nhân ái, giúp đỡ người gặp khó khăn
  • Kinh nghiệm:

    • Kinh nghiệm làm việc trong ngành bảo vệ
    • Kinh nghiệm xử lý các tình huống
    • Kinh nghiệm sử dụng các thiết bị an ninh

Ngoài ra, cần lưu ý:

  • Thái độ: Ứng viên cần có thái độ chuyên nghiệp, lịch sự và tôn trọng mọi người.
  • Hình ảnh: Ứng viên cần có ngoại hình ưa nhìn, vóc dáng cân đối, thể hiện sự khỏe mạnh và năng động.
  • Sức khỏe: Ứng viên phải có sức khỏe tốt, đáp ứng được yêu cầu công việc bảo vệ, thường xuyên di chuyển và túc trực.

Phương pháp đánh giá:

  • Đánh giá hồ sơ: Xét kỹ lưỡng các thông tin trong hồ sơ ứng tuyển dụng bảo vệ để đánh giá năng lực, kinh nghiệm và phẩm chất của ứng viên.
  • Phỏng vấn trực tiếp: Phỏng vấn trực tiếp để đánh giá năng lực, phẩm chất, thái độ và tác phong của ứng viên.
  • Kiểm tra thể chất: Thực hiện các bài kiểm tra thể chất để đánh giá sức khỏe của ứng viên.
  • Tham khảo ý kiến: Tham khảo ý kiến của các bộ phận liên quan trong công ty để có đánh giá khách quan nhất về ứng viên.

Lựa chọn ứng viên:

  • Dựa trên kết quả đánh giá, lựa chọn những ứng viên đáp ứng tốt nhất yêu cầu tuyển dụng.
  • Ưu tiên những ứng viên có năng lực, phẩm chất, kinh nghiệm và thái độ tốt.
  • Trao đổi thêm với các ứng viên tiềm năng để xác định mức độ phù hợp với công việc.

Lưu ý:

  • Việc tuyển chọn nhân viên bảo vệ cần được thực hiện một cách cẩn thận, khách quan và công bằng để đảm bảo tuyển được những ứng viên chất lượng, đáp ứng tốt nhu cầu của doanh nghiệp.
  • Cần có quy trình tuyển dụng bảo vệ chặt chẽ, minh bạch để đảm bảo tính công bằng và hiệu quả.

Bằng cách áp dụng những bí quyết trên, bạn có thể tuyển dụng được những nhân viên bảo vệ chất lượng, góp phần đảm bảo an ninh cho doanh nghiệp của mình.

0916 273 272
challenges-icon chat-active-icon